Employé Notre Code

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Comme Max l’a déclaré dans son message, nos fondateurs croyaient que « une bonne éthique est une bonne pratique commerciale ». Plusieurs décennies plus tard, cette conviction est toujours au cœur de notre façon de travailler chez McCain. Elle constitue le fondement de ce Code de conduite (notre « Code »). Notre Code sert de base à toutes nos politiques, directives et méthodes de travail. Il repose sur un principe : respecter les normes éthiques les plus élevées dans tout ce que nous faisons.

Notre Code définit les attentes minimales concernant la manière dont nous agissons, conformément aux valeurs de notre entreprise, et nous aide à comprendre les risques éthiques et de conformité auxquels nous sommes confrontés. Il nous aide également à comprendre comment nous pouvons chacun gérer et minimiser ces risques.

Notre Code ne peut pas couvrir toutes les situations que nous pourrions rencontrer. Pour cette raison, il sert également de cadre pour prendre des décisions éthiques. Si vous ne savez pas comment appliquer notre Code à une situation à laquelle vous êtes confronté, sachez que vous pouvez bénéficier d’un soutien. Veuillez discuter de la situation avec votre responsable ou contacter vos équipes locales ou mondiales des ressources humaines (RH) ou des services juridiques et de conformité.